NARDO' - Stato di agitazione dei lavoratori precari del Consorzio Bonifica di Arneo. Purtroppo la situazione è grave ed ai "precari" sono state assicurate a malapena 50 giornate lavorative per questa stagione. Ne vanno di mezzo 90 lavoratori, di cui almeno 85 sono capifamiglia. L'assemblea dei lavoratori è fissata per il prossimo 21 febbraio.
Al Governatore della Regione Puglia
Dr. Nichi Vendola
BARI
All’Assessore alle Risorse Agroalimentari
della Regione Puglia
Dr. Dario Stefano
BARI
Al Commissario Regionale del Consorzio Bonifica Arneo
NARDO’
Al Direttore Generale
del Consorzio Bonifica Arneo
NARDO’
Alle Segreterie Sindacali Regionali
FLAI-CGIL e FAI-CISL
BARI
Agli Organi di stampa
LORO SEDI
Oggetto:
Stato di agitazione lavoratori OTD
Proprio in questi ultimi anni, nel nostro paese, è forte l’attenzione posta sul problema della salvaguardia e la tutela del territorio, aspetti fondamentali per evitare il dissesto idrogeologico, causa di gravi danni e disagi causati a persone e cose. Su tale problematica, significativo è stato anche il richiamo del Presidente della Repubblica.
In tale contesto, queste OO.SS. sono certe che un ruolo fondamentale possa essere svolto dai Consorzi di Bonifica presenti su tutto il territorio nazionale.
In quest’ottica, possiamo asserire che alcuni Consorzi di Puglia, a causa della grave situazione economica in cui versano, non solo per colpe a loro addebitabili, in questi ultimi anni non hanno potuto svolgere i loro compiti istituzionali di salvaguardia e la tutela del territorio attraverso la gestione, manutenzione e realizzazione di opere idrauliche, di bonifica ed irrigue.
Per queste motivazioni, con nota dell’11.1.2012, queste Segreterie avevano chiesto, in ottemperanza dell’art. 9, dell’art. 18 punti 1 ed 8 e dell’art. 133 del vigente C.C.N.L., un incontro con il Commissario Regionale e la dirigenza del Consorzio di Bonifica Arneo al fine, se pur nello stato di crisi, di programmare le attività di tutela e salvaguardia del territorio e gestione irrigua, attraverso la manutenzione ordinaria e straordinaria e la gestione degli impianti consortili, utilizzati negli ultimi anni al di sotto delle loro potenzialità.
Non avendo ricevuto riscontro alla ns. richiesta da parte del Commissario, queste Segreterie, verbalmente, hanno sollecitato almeno un incontro con la dirigenza, in quanto preposta alla programmazione delle attività consortili.
Dopo due incontri, dove è stata evidenziata la grave assenza del Commissario, nessuna risposta certa è stata data da parte della dirigenza alle ns. richieste. Da qui si evince la forte difficoltà nel comprendere come il Consorzio Arneo possa assolvere ai suoi obblighi istituzionali e garantire il livello occupazionale degli OTD, indispensabili per le attività sin qui richiamate.
Come già rimarcato in altre precedenti note, ci duole sottolineare l’irriguardoso comportamento del Commissario nei confronti di queste OO.SS. e degli stessi lavoratori, non avendo mai avuto la S.V., in questi mesi d’incarico, la volontà di confrontarsi, nonostante le ripetute ns. richieste e di colleghi di altri consorzi, per risolvere le problematiche che giornalmente si presentano nella complicata gestione dei consorzi.
Egr. Commissario, i Consorzi di Bonifica, per le loro importanti azioni svolte, devono essere messi in condizione di operare al meglio e non soppressi, come pure vanno rese più partecipi tutte le componenti istituzionali e sociali che hanno ricadute dall'azione degli stessi consorzi.
Tutto ciò è fortemente auspicabile, ma per giungere a questo non si può prescindere dall’attività svolta dai dipendenti e gli operai avventizi che per anni, con grosse difficoltà, anche economiche, hanno continuato a svolgere la propria attività con dignità e professionalità per la salvaguardia del proprio posto di lavoro ed a difesa dell’istituzione consortile.
In conclusione, con la presente, si annuncia lo stato di agitazione dei lavoratori OTD che si riuniranno in assemblea, presso la sede del Consorzio Arneo, il giorno 21 c.m., per decidere le azioni di lotta da intraprendere sul territorio e nel contempo queste Segreterie valuteranno se intraprendere un’azione legale per comportamento antisindacale.
FAI – CISL FLAI – CGIL
(Salvatore Greco) (Antonio Gagliardi)