NARDO' - Nuovo ingresso nello staff del Comune.

Premesso che:

- con deliberazione di G. C. n. 282 del 20/07/2016 è stata impartita direttiva al Dirigente dell’Area funzionale 5^ per l’indizione di avviso pubblico di procedura comparativa di curricula per l’assunzione a tempo determinato e per n. 28 ore settimanali dell’Addetto Stampa, cat. D - pos. econ. D1, ai sensi dell’art. 90 del D. Lgs. n. 267/2000 e dell’art. 6 del vigente regolamento per l’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;

- con determinazione dirigenziale n. 573 del 22/07/2016 è stato approvato l’apposito schema di avviso l’avviso pubblico per l’assunzione di cui sopra;

- il suddetto avviso è stato pubblicato all’albo pretorio dell’Ente in data 22/07/2016 con termine di scadenza per la presentazione delle domande alla data del 29/7/2016;

Considerato che:

- con nota prot. n. 33064 del 01/08/2016, il dirigente del Servizio Risorse Umane ha trasmesso al sottoscritto n. 2 domande di partecipazione pervenute all’Ente, unitamente alle rispettive schede individuali di selezione;

- nelle suddette schede individuali si attesta la regolarità delle domande prodotte dai candidati, nonché la rispondenza dei requisiti dagli stessi dichiarati a quelli richiesti all’avviso pubblico;

Tenuto conto che, dall’esame del curriculum allegato alla domanda di partecipazione, il dott. Danilo Siciliano risulta in possesso del titolo di studio e dei requisiti professionali richiesti per lo svolgimento dell’incarico;

Tenuto conto, altresì, delle attitudini professionali del dott. Siciliano rispetto agli obiettivi programmatici e alle esigenze organizzative dell'Amministrazione;

Ritenuto, pertanto, di individuare nel dott. Danilo Siciliano il soggetto nei confronti del quale procedere alla nomina;

Visto l'art. 9 della Legge n. 150/2000;

D E C R E T A

1) Incaricare il dott. Danilo Siciliano, nato il 29/12/1977, delle funzioni di Addetto Stampa, con decorrenza 03/08/2016 e fino al termine del mandato del Sindaco, ai sensi del vigente regolamento per l'Ordinamento degli uffici e dei servizi, dell’art. 90 del D. Lgs n. 267/2000 e dell’art. 9 della Legge n. 150/2000

2)

Dare atto che il trattamento economico da corrispondere è quello della cat. D, posizione economica D1, del CCNL per il personale non dirigente del comparto Regioni ed Autonomie Locali, con rapporto di lavoro part-time (n. 28 ore settimanali);

3) Demandare al dirigente del Servizio Risorse Umane gli adempimenti conseguenti all’adozione del presente decreto, compresa la sottoscrizione del relativo contratto individuale di lavoro a tempo determinato e parziale;