PROVINCIA DI LECCE - Dopo il primo passo del nuovo Ordinamento degli uffici e dei servizi, giunge ora l’approvazione della Macrostruttura, con il conseguente conferimento dei nuovi incarichi dirigenziali.

RIVOLUZIONE IN PROVINCIA: APPROVATA IN VIA DEFINITIVA LA MACROSTRUTTURA CON I NUOVI INCARICHI DIRIGENZIALI.

MINERVA: “PROSEGUIAMO CON L’AMMODERNAMENTO DELL’ENTE”

Continua il processo di aggiornamento funzionalizzato della Provincia di Lecce voluto dal presidente Stefano Minerva.

Dopo il primo passo del nuovo Ordinamento degli uffici e dei servizi, giunge ora l’approvazione della Macrostruttura, con il conseguente conferimento dei nuovi incarichi dirigenziali.

Un provvedimento che, a detta del presidente Minerva, “è stato pensato non solo per avere maggiore flessibilità ed efficienza alla luce della Riforma del 2014 che ha interessato le Province Italiane, ma anche per imprimere nuovo slancio all’azione dell’Ente, rimarcando discontinuità rispetto al passato”.

Tratto distintivo del “mandato Minerva” sarà un nuovo ufficio, di diretta competenza della Presidenza, che si occuperà di governance strategica e promozione territoriale, evidenziando in questo modo la volontà di proiettare l’Ente verso un nuovo protagonismo.

“Un ufficio che si occuperà di strategie di sviluppo del territorio salentino, così caratterizzato nel suo policentrismo”, ha precisato Minerva, “partendo da un’idea-forza finalizzata a sostenere i settori in cui questo territorio eccelle: cultura e turismo”.

Un’azione coordinata dalla Provincia che, in qualità di ente territoriale con competenze di area vasta, può attivare, di concerto con gli altri attori istituzionali, per individuare efficaci soluzioni per il rilancio competitivo del territorio valorizzando i segmenti strategici, le vocazioni e i valori identitari propri del territorio che possono tradursi in vantaggi competitivi.

E poi, ancora, l’eliminazione dei settori, consentendo così lo snellimento della macchina burocratica provinciale e l’introduzione di maggiore efficacia rispetto all’attuazione delle linee programmatiche.

Di seguito l’elenco dei nuovi incarichi:

all’Ing. Giovanni REFOLO, già Direttore Generale dell’Ente, l’incarico di dirigente del Servizio “Pianificazione Servizi di Trasporto”;

al Dott. Pantaleo ISCERI l’incarico di dirigente del Servizio “Risorse Finanziarie e Controlli Interni” e di dirigente ad interim del Servizio “Risorse Umane e Pari Opportunità”;

all’Ing. Dario CORSINI l’incarico di dirigente del Servizio “Edilizia, Programmazione Rete Scolastica e Patrimonio” e di dirigente ad interim del Servizio “Appalti, Contratti e SUA”;

all’Ing. Rocco MERICO l’incarico di dirigente del Servizio “Viabilità ed Espropri”;

all’Ing. Luigi TUNDO l’incarico di dirigente del Servizio “Tutela e Valorizzazione Ambientale”;

alla Dott.ssa Donatella LONGO l’incarico di dirigente del Servizio “Sistemi Informatici, Innovazione, Affari Generali e Istituzionali”;

all’Ing. Antonio LEPORE l’incarico di dirigente del Servizio “Assistenza Enti Locali e Sicurezza sul Lavoro”;

all’Ing. Stefano ZAMPINO l’incarico di dirigente del Servizio “Pianificazione Territoriale e funzioni di Edilizia Sismica”;

al Dott. Carmelo CALAMIA dirigente del Servizio “Politiche Europee e Servizi Sociali”;

“Ai Dirigenti ho chiesto di non fermarsi alla gestione dell’ordinario” conclude Minerva, “ma di aiutarmi a pensare ad un futuro straordinario per l’Ente. E’ questa forse la missione più difficile della nostra amministrazione. Sono convinto, però, che saremo in grado di portarla a termine”.