NARDO' - Si avvisano gli utenti che i dipendenti comunali saranno riuniti in Assemblea giovedì 21.06.2012, dalle ore 10,00 alle ore 12,00, presso l’AULA CONSILIARE del Palazzo di Città per discutere il seguente O.d.g.: “Iniziative da attivare per la definizione delle problematiche del Personale”. 

Con la presente la RSU intende sottoporre all’attenzione delle SS.LL. alcuni argomenti su cui avviare un confronto che chiarisca alcune situazioni venutesi a creare.

Secondo le disposizioni della manovra estiva 2010, D.L. 78/2010, tutte le risorse nel loro ammontare dall’anno 2011 non possono essere superiori rispetto all’anno2010. La RSU ha ricevuto la determina di rideterminazione del fondo 2011 a seguito delle riduzioni apportate per legge, ma non ha ancora ricevuto il prospetto analitico,già richiesto nel mese di febbraio 2012 a proposito del sollecito di attivazione delle procedure per l’erogazione al Personale della Produttività 2011, riportante le somme erogate al personale,con riferimento all’anno 2011 e quelle,quindi, disponibili da destinare alla produttività collettiva.

Nel mese di gennaio 2012 al personale di vigilanza sono state corrisposte le somme per incentivi, a seguito di transazione, relative all’esecuzione del progetto “Estate sicura 2010”; è necessario conoscere l’incidenza che ha avuto tale progetto sul Fondo per le Risorse decentrate, che tra l’altro con riferimento all’anno 2010 sembrerebbe non essere stato rideterminato, in contrapposizione a quanto deliberato con atto n. 89/2010 dal Commissario Straordinario, che impartiva disposizioni al Dirigente del Settore 1° e del Settore 2° per l’incremento della parte variabile del Fondo 2010 di € 30.000,00 quale finanziamento del progetto, con imputazione della spesa sul cap. 13117 es. 2010 impegno 2363. Non ottemperandovi si è, dunque, contravvenuto a quanto disposto dal Commissario Straordinario; non solo e..... le somme stanziate?

Con la delibera n. 159 del 30.12.2011 di transazione del contenzioso per tale progetto, l’importo di € 30.000,00 viene impegnato sul cap. 13117 impegno 2363 eserc. 2011. A questo si aggiungono i vari atti dirigenziali. Troppa è la confusione e tutto ciò è pregiudizievole per la generalità del Personale (tra l’altro vi sono in corso altri contenziosi da parte del personale di vigilanza).

E che dire del progetto in corso di realizzazione da parte dei colleghi del Settore Urbanistica per l’evasione delle pratiche di condono edilizio, che vedono coinvolte le figure tecniche. Sino a qualche anno fa per l’evasione delle suddette pratiche si è fatto ricorso all’esterno con costi aggiuntivi per il bilancio comunale. A seguito dell’assunzione di tecnici destinati al settore urbanistico il servizio è stato internalizzato; e così come la legge sulle opere pubbliche (L. n. 163/2006) destina compensi incentivanti al personale interno alla P.A., così la L. n. 269/2003 convertita in L. n. 326/2003.

Tali incentivi, pertanto, non essendo rivolti alla generalità dei dipendenti ma a specifiche figure, non rientrano nel blocco fissato dalla legge; tra l’altro varie sono le interpretazioni da parte delle numerose sezioni della Corte dei Conti (da ultimo la delibera n. 51/2011). Per cui nell’attesa di chiarimenti, la RSU propone e chiede la sospensione dell’esecuzione di tale progetto, già in parte liquidato e il cui importo complessivo non è definito, onde evitare ulteriori danni a causa dell’incidenza sul Fondo per le risorse decentrate di tutto il Personale.

In presenza di tali situazioni a Voi note, sarebbe stato doveroso informare con urgenza tutti gli organismi sindacali per affrontare tali problematiche e limitare eventuali danni.

Si vuole, inoltre, sollecitare quanto richiesto in precedenza, nonché segnalare la mancata previsione nel prospetto del fondo anno 2011 delle economie rivenienti dai risparmi del lavoro straordinario anno 2010 di € 5.213,28 e anno 2011 di € 2.861,06, quali somme da accantonare con atto formale per i successivi Fondi per le risorse decentrate.

Si chiede urgente incontro al fine di discutere con le SS.LL. quanto esposto nonché affrontare insieme altri argomenti ritenuti utili.

LA R.S.U.

F.TO BOVE

D’ADDARIO

FRANCONE

GRECO

LIVIERI

NUZZO

RAHELI